9 store на андроид - свежая информация у нас на сайте питание при сахарном диабете 2 типа - подробное описание у нас
Налог-налог.ру  
Экономика в строительстве
Предпринимательская деятельность в строительстве

Предпринимательская деятельность в РФ осуществляется в соответствии со ст. 6 ГК РФ. При этом полные товарищества, товарищества с ограниченной ответственностью, акционерные общества закрытого типа и акционерные общества открытого типа осуществляют свою деятельность в соответствии с нормами ГК РФ о полном товариществе (ст. 69—81, гл. 4), товариществе на вере (ст. 82—86), обществе с ограниченной ответственностью (ст. 87—94) и акционерном обществе (ст. 96—104).

Под предпринимательством понимают инициативную деятельность граждан, направленнцю на получние личного дохода, осуществляемую от своего имени или от имени и под юридическую ответственность юридического лица. Предприниматель может осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом, включая производство товаров, коммерческое посредничество, торгово-закупочную, консультационную или иную деятельность, а также операции с ценными бумагами. Формами предпринимательства являются частное и коллективное предпринимательство, осуществляемое на основе собственности граждан, а также имущества, полученого и используемого на законном основании.

Основы предпринимательской деятельности в РФ регламентируются Законом от 25 декабря 1990 г. № 445-1 «О предприятиях и предпринимательской деятельности». В законе изложены правовые основы для развития частной и общественной инициативы, определены права и ответственность субъектов предпринимательства (частных лиц, акционерных обществ и других объединений) перед обществом и государством.

В соответствии с законом каждый субъект предпринимательской деятельности имеет право:

  начинать и вести предпринимательскую деятельность путем учреждения, приобретения или преобразования предприятия, а также заключения договора с собственником имущества предприятия, открывать счета в учреждениях банков, осуществлять все виды расчетных, кредитных и кассовых операций;

  привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц;

  самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции, устанавливать на нее цены в пределах, определенных законодательством РФ и договорами;

  осуществлять внешнеэкономическую деятельность, проводить валютные операции;

  осуществлять административно-распорядительную деятельность по управлению предприятием;

  нанимать и увольнять работников от имени предприятия или самостоятельно в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия;

  свободно распоряжаться прибылью от предпринимательской дятельности предприятия, остающейся после уплаты всех налогов и внесения других обязательных платежей в соответствии с законодательством Российской Федерации, договором и уставом предприятия;

  пользоваться услугами системы государственного социального обеспечения, медицинского и социального страхования;

  образовывать союзы, ассоциации и другие объединения предпринимателей;

  оспаривать в суде (арбитраже) в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.

 

Одновременно с этим закон определяет и обязанности предпринимателя. Предприниматель обязан:

  выполнять обязательства, вытекающие из законодательства РФ и заключенных им (предпринимателем) договоров, в том числе договоров с собственником имущества предприятия;

  заключать в соответствии с законодательством РФ самостоятельно или от имени предприятия трудовые договоры с работающими по найму гражданами или организациями;

  полностью рассчитываться со всеми работниками предприятия согласно заключенным договорам независимо от финансового состояния предприятия;

  осуществлять социальные, медицинские и иные виды обязательного страхования граждан, работающих по найму, обеспечивая им условия для трудовой деятельности в соответствии с законодательством РФ и коллективным договором;

  выполнять решения центральных и местных органов власти по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной трудоспособностью;

  своевременно представлять декларацию о доходах предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, определенных законодательством РФ;

  заявлять о банкротстве предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами.

 

Современный предприниматель должен знать правовой статус предпринимательства (права, обязанности и ответственность предпринимателя), а также закономерности и принципы управления предпринимательской деятельностью. Анализируя общественное содержание предпринимательства, обычно выделяют три основные составляющие: предпринимательство как экономическая категория; предпринимательство как метод хозяйствования и предпринимательство как тип экономического мышления.

Предприниматель, являясь независимым хозяйствующим субъектом, обладающий достаточным уровнем свободы действий, стремится к получению максимального дохода при минимизации издержек. Это может быть достигнуто двумя путями: 1) повышением стоимости продукции или 2) снижением затрат на производство. Первый путь более простой, но из-за роста цены предприниматель может не выдержать конкуренции и потерять покупателя. Второй требует поиска новых, более прогрессивных решений, раскрытия неиспользованных ранее резервов и возможностей разработки новых технологий, требует творческого подхода и связан с определенным риском. Поэтому предприниматель в отличие от обычного человека, занимающегося хозяйственной деятельностью, — это прежде всего новатор не только с особым складом характера, но и с особым экономическим мышлением, в основе которого лежат точный экономический расчет, безукоризненное знание законов рынка, умение оперативно собирать, анализировать и использовать необходимую информацию. Предприниматель должен обладать комплексом не только врожденных качеств, но и приобретенных в процессе профессиональной учебы, практики, тренировки. Чтобы выжить в условиях конкуренции и свободного предпринимательства, предпринимателю необходимо поддерживать свое производство на передовом научно-техническом уровне, стремиться к его удешевлению, экономической целесообразности, что предполагает минимизацию издержек производства, экономию финансовых, материальных и трудовых ресурсов.

Предпринимательство — это особый новаторский стиль хозяйственного поведения руководителя, в основе которого лежат творческий поиск новых возможностей, умение привлекать и использовать в условиях конкуренции ресурсы из самых разнообразных источников. В практике предпринимательской деятельности сложились определенные правила, как лучше поступать в той или иной ситуации, чтобы начинать и выигрывать в бизнесе. Прежде всего необходимо ставить ясные и выполнимые цели, производить то, что необходимо потребителю. Слагаемые успеха — высокое качество продукции, отличный сервис, надежный и качественный маркетинг. Коммерческий успех фирмы зависит от скорости возврата вложенных средств через реализацию товаров (услуг); для этого следует систематически изучать рынок, чтобы знать, какие аналогичные товары имеются и кто их продает, по каким каналам и законам ведется реализация, каковы условия для послепродажных услуг.

Конкуренция и предпринимательство неотделимы друг от друга. Конкуренция обусловливает предпринимательство, представляющее специфический тип хозяйственного поведения людей. Предпринимательство предполагает не только административную независимость и свободу распоряжения ресурсами, но и способность к организационным новациям и хозяйственной инициативе. Предприниматель должен знать особенности товарно-денежных отношений, владеть методами свободного ценообразования, свободного перемещения ресурсов, капитала, уметь устанавливать и поддерживать формальные и неформальные связи.

Поэтому в учебных пособиях ведущих зарубежных вузов по курсу менеджмента начинающему предпринимателю даются следующие рекомендации:

1.  Бизнес делается на экономико-этической основе. Недопустимо нарушать общепринятые правила предпринимательской деятельности и коммерции. Деловой риск не имеет ничего общего с риском преступить закон. Порядочность — визитная карточка предпринимателя.

2. Главный показатель эффективности предпринимательства — практические результаты: получение прибыли, профессиональное удовлетворение, утверждение положительной репутации в обществе, среди партнеров, создание денежного фонда прочности фирмы.

3.  Предприниматель должен:

  руководствоваться здравым смыслом — уметь выделить главное, правильно определить суть того или иного события, сформировать оптимальное суждение по конкретному вопросу;

  знать свое дело — невзирая на предыдущие достижения продолжать процесс самосовершенствования;

  быть уверенным в собственных силах — принимать решения, основанные на точном расчете, здравой оценке своих возможностей;

  уметь довести дело до конца — обладать усердием, способностью напряженно трудиться, определять для себя ритм работы.

4.   Менеджер-предприниматель должен руководствоваться следующими заповедями:

Первая — горизонтальная карьера. Если вертикальная карьера (рост в должности) в один прекрасный день может рухнуть, то обретение горизонтальной (рост профессионального мастерства менеджера) всегда с вами. Было бы мастерство, а должность всегда приложится.

Вторая — управление из любой точки. Если объект управления формально не подчинен вам — это условие, но не препятствие для квалифицированного управления им. Все, что не поддается вашему воздействию, обнажает недостаток ваших знаний и навыков.

Третья — без жалоб и просьб. Управляя, вы сами отвечаете за все, что происходит, вам не на кого жаловаться. Можно обжаловать чьи-то действия — это управленческий ход, но нельзя сетовать на кого-то — это позиция. Можно условиться, чтобы вам дали что-то на началах взаимной выгоды, но нельзя просто

просить. Тот, кто просит и жалуется, всегда вынужден объясняться и оправдываться, поступаться независимостью. Учитесь всего добиваться сами.

Четвертая — радость... неудачи. Учитесь быстро овладевать ситуацией, пока окружающие только разбираются. Вы уже достигли успеха или потерпели поражение. Не мешкайте с принятием решения. Помните, что нет худа без добра и что неудача, с которой вы сумели справиться, подвигает вас к намеченной цели.

Пятая — большая цель. Смысл всякой деятельности лежит за ее конкретными рамками так же, как смысл жизни — за ее пределами. Но он выпрямляет ваш путь, ведет к вершине.

В мировой практике сложилось следующее определение хорошего менеджера-предпринимателя — это человек, который непрерывно совершенствует существующие методы руководства, непрерывно изучает новое, готов прислушиваться к советам как работников своей фирмы, так и других лиц.

Одной из важнейших задач, обеспечивающих успех деятельности предпринимательской фирмы, является установление правильных взаимоотношений между руководством фирмы и сотрудниками. Поэтому в некоторых известных фирмах выработаны определенные рекомендации:

1.  Будьте внимательны к критике и предложениям, направленным на улучшение каких-либо решений даже в том случае, когда они непосредственно вам ничего не дают, при этом будьте вежливы и никогда не раздражайтесь.

2.  Не делайте замечания сотруднику в присутствии третьего лица.

3.  Никогда не делайте сами того, что могут сделать подчиненные, за исключением тех случаев, когда это связано с опасностью для жизни.

4.  Всегда благодарите сотрудника за хорошую работу.

5.  Если ваши указания оказались ошибочными, признайте ошибку.

6.  Не пользуйтесь своей властью до тех пор, пока все остальные средства не исчерпаны; в последнем случае применяйте свою власть в полной мере.

7.  Не бойтесь, если ваши подчиненные способнее вас, а гордитесь ими.

8. Самая главная, но и самая трудная задача менеджера-предпринимателя состоит в том, чтобы научиться побуждать подчиненных продуктивно трудиться.

Наибольший интерес в нетрадиционных подходах менеджеров-предпринимателей представляют личный пример и отказ от жестких методов администрирования. Зарубежные исследования показывают, что несоответствие личного примера менеджера-предпринимателя проповедуемым им ценностям подрывает доверие персонала. Персонал ориентируется на морально-этические нормы, ценность которых становится ясной из реальных повседневных действий, а установки, которым руководство следует лишь на словах, не приживаются и только дискредитируют руководителей. Поэтому менеджеру-предпринимателю должны быть присущи следующие качества: внимание ко всем сотрудникам фирмы, умение слушать и слышать, терпимость к выражению открытого несогласия, обсуждение проблем на местах среди рядовых работников, в трудные моменты — отсутствие стремления в первую очередь найти виновного.

Согласно установленным в нашей стране правилам, предпринимательская деятельность может иметь следующие формы: индивидуальная и семейная трудовая деятельность, не предусматривающая привлечение наемного труда; кооперативные, акционерные и арендные предприятия или фирмы, товарищества и общества с ограниченной (неограниченной) ответственностью, предусматривающие привлечение наемного труда. Статус предприятия или фирмы зависит от способа формирования капитала (личный, акционерный, паевой), от принципов принятия управленческих решений (собственник, учредитель, собрание пайщиков или учредителей) и от формы распределения прибыли (личный доход, дивиденд, выплата по паю).

Индивидуальное или семейное предприятие функционирует на принципах самоокупаемости, самофинансирования и самокредитования. Владелец предприятия отвечает за его финансово-хозяйственную деятельность своим имуществом. Индивиду­альное или семейное предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной Регистрации. Для государственной регистрации необходимо  представить администрации района заявление гражданина, про­токол решения семьи о создании предприятия, устав и другие Документы по перечню государственной регистрации.

Товарищество или общество с ограниченной ответственностью представляет собой объединение граждан или граждан и Юридических лиц для совместной производственно-хозяйственой деятельности. Это предприятие закрытого типа, т.е. оно не

имеет акций. Участники общества несут ответственность по его обязательствам только в пределах своих вкладов. Это — союз собственников, а не работников, как, например, в индивидуальном или семейном предприятии. Поэтому и отношения внутри общества определяются, прежде всего, исполнением его участниками собственнических полномочий. Регистрация общества с ограниченной ответственностью требует небольшого уставного фонда и сопряжена с незначительными усилиями. Эта форма предпринимательской деятельности имеет широкое распространение в российской экономике.

Общество с ограниченной ответственностью работает на основе устава, принятого на общем собрании всех собственников, и учредительного договора между ними, который призван регламентировать их взаимные отношения (способы определения доли участия каждого собственника в доходах, формы практического содействия развитию фирмы и т.п.). Высшим органом управления является собрание участников. Собрание избирает председателя общества и устанавливает срок его полномочий. Создается также рабочий исполнительный орган (дирекция), который осуществляет текущее руководство деятельностью общества.

Такой тип предпринимательских фирм довольно широко распространен в западных странах. Например, в Англии, где в названиях фирм, компаний с ограниченной ответственностью употребляется обозначение Ltd1 (полностью — Private Limited Company), в Германии — GmbH.

Общество или товарищество с неограниченной ответственностъю представляет собой предприятие или фирму с такой организационно-правовой формой предпринимательской деятельности, при которой все члены общества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам фирмы всем своим имуществом. Вкладом в общество признается все, чтс может внести каждый: деньги, имущество, услуги, ноу-хау Указанные вклады признаются общей собственностью товарищества, ведение дел производится на основе данной собственности и с общего согласия всех участников. Участники этого общества сохраняют правовую самостоятельность, а само товарищество не является юридическим лицом. В таком обществе лидерство принадлежит частному, а не коллективному бизнесу Товарищество с неограниченной ответственностью обычно ис

пользуется как временное соглашение между предпринимателями для решения определенных задач.

Акционерное общество представляет собой объединение граждан и юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, имущество которого формируется главным образом за счет продажи акций, т.е. ценных бумаг, удостоверяющих право их владельца на финансированную часть капитала акционерного общества. Акционеры несут ответственность по обязательствам акционерного общества лишь в пределах своего вклада (пакета принадлежащих им акций). Имущество общества полностью обособлено от имущества отдельных акционеров.

Акция — ценная бумага, удостоверяющая вложение капитала, — дает право держателям акций участвовать в управлении предприятием, получении части прибыли, приходящейся на данное количество акций. Сумма акций в денежном выражении обычно соответствует стоимости имущества (основных фондов) предприятия. Цена акции, обозначенная на ней, — это ее номинальная стоимость; цена, по которой акции покупаются на бирже (рынке), является курсовой стоимостью (рыночной стоимостью) или курсом акций.

Акция содержит следующие реквизиты: название акционерного общества и его местонахождение, наименование ценной бумаги, ее порядковый номер, дату выпуска, вид акции (простая, привилегированная), номинальную стоимость акции, имя держателя, размер уставного фонда предприятия на день выпуска акций, количество выпускаемых акций, подпись председателя правления акционерного общества. Привилегированные акции дают акционеру преимущественное право на получение дивидендов (доходов,периодически выплачиваемых ационерам на каждую акцию из прибыли акционерного общества), но владельцы этих акций не имеют права голоса в акционерном обществе в отличие от простых акций, которые также называет голосующими акциями.

Для привлечения дополнительных средств акционерное общество имеет право выпускать облигации на сумму не более 5% уставного фонда с распространением их среди граждан и Юридических лиц.

Облигация — это ценная бумага, подтверждающая обязательство выпустившего ее акционерного общества возместить владельцу номинальную стоимость в установленный срок с уплатой фиксированного процента.

Существует два типа акционерных обществ: закрытые и открытые.

Закрытое акционерное общество (акционерное общество закрытого типа) — это фирма, капитал которой разделен на части и рассредоточен среди некоторого числа собственников (например, среди членов трудового коллектива), причем акции, удостоверяющие право собственности, не подлежат продаже.

Акционерное общество открытого типа — это фирма, капитал которой распространяется путем открытой продажи акций. Купить акцию и стать акционером (и тем самым совладельцем предприятия) может любой человек. Акционерное общество этого типа является наиболее распространенной формой в странах с рыночной экономикой.

Предприятиям акционерной формы свойственны следующие особенности:

1.  Акционеры не несут ответственности по обязательствам общества перед его кредиторами. Имущество общества полностью обособлено от собственности отдельных акционеров. В случае несостоятельности общества акционеры несут лишь риск возможного обесценивания принадлежащих им акций.

2.  Права акционеров делятся на имущественные и личные. К имущественным относится право на получение объявленного дивиденда, а также части стоимости имущества предприятия в случае ликвидации предприятия. К личным — право на участие в голосовании на общих собраниях.

3.  Акционерная форма предприятия позволяет объединить практически неограниченное число вкладчиков, в том числе и мелких, сохраняя при этом контроль крупных вкладчиков за деятельностью предприятия.

4.  Акционерное общество представляет собой наиболее устойчивую форму объединения капиталов. Выбытие из общества любого вкладчика не влечет за собой закрытие предприятий. Вкладчик имеет право в любой момент продать свои акции без какого-либо на то согласия других акционеров.

5.  Ограниченность риска заранее обусловленной денежной суммой делает акционерное общество привлекательной формой вложения капиталов и обеспечивает централизацию значительных денежных средств. Кроме того, это обеспечивает мобилизацию финансовых ресурсов, рассредоточение экономической риска, быстрое перераспределение средств из одной отрасли в другую.

Для регистрации акционерного общества требуется значительный стартовый капитал, во много раз превышающий тот, который необходим при других формах организации предпринимательских фирм.

Предпринимательская деятельность любой формы начинается и осуществляется на основе учредительных документов. Акционерное общество создается и действует на основе устава, а общество с ограниченной ответственностью — на основании учредительного договора и устава. Учредительные документы включают сведения о виде общества, предмете и целях его деятельности, составе участников (учредителей), о фирменном наименовании, месте нахождения, размере уставного фонда, порядке распределения прибыли и возмещения убытков, составе и компетенции руководящих органов общества и порядке принятия ими решений.

Этапы создания акционерного общества: подача заявления учредителей о намерении создать акционерное общество; осуществление подписки на акции; созыв учредительной конференции или собрания представителей физических и юридических лиц — учредителей акционерного общества; принятие решения об учреждении акционерного общества; утверждение устава и других нормативных документов; выборы органов управления и ревизионной комиссии; государственная регистрация.

Учредители заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления совместной деятельности и ответственность перед лицами, подписавшимися на акции. Акции приобретаются акционерами при создании акционерного общества на основе договора с его учредителями. Де-юре высшим органом акционерного общества, руководящим его текущей деятельностью, является правление, возглавляемое председателем или президентом.

Акционерное общество приобретает право юридического лица с  момента его регистрации в государственном реестре, которая осуществляется соответствующими финансовыми органами по месту нахождения акционерного общества. Для регистрации общества его учредители представляют заявление и нотариально заверенный устав, протокол учредительной конференции (собрания) и документы банка, подтверждающие оплату акций. В тех случаях, когда акционерное общество создается путем преобразования государственного предприятия, на регистрацию представляют копию совместного решения трудового коллектива и уполномоченного на то государственного органа.

Порядок создания акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью один и тот же. Но учредительные документы общества с ограниченной ответственностью по сравнению с документами акционерного общества должны содержать дополнительные данные о размере долей каждого из участников, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов. Участники общества с ограниченной ответственностью пользуются преимущественным правом приобретения доли (части) уступающего (продающего) ее участника пропорциональн их доле в уставном фонде.

Высшим органом управления общества с ограниченной ответственностью является собрание его участников или предста вителей участников; исполнительным органом, осуществляю щимтекущее руководство, — дирекция. Дирекция возглавляется исполнительным директором, который подотчетен собранию.

Деятельность акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью прекращается по истечении срока, н который оно было создано, или по достижении цели, поставленной при его создании, — по решению высшего органа обществе при неплатежеспособности или нарушении законодательства на основании решения суда или арбитража.

Смешанные предприятия представляют собой совместные предприятия, созданные на основе смешанного капитала нескольких предприятий или граждан, включая и иностранный капитал. Процесс создания совместного предприятия сходен  с организацией общества с ограниченной ответственностью. Совместное предприятие является самостоятельным юридическим  лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке.

Одной из организационных форм предпринимательской деятельности являются объединения предприятий и фирм различных форм собственности. К таким объединениям относятся ассоциации, концерны, консорциумы, межотраслевые и региональные союзы. Фирмы, входящие в объединения, сохраният свою хозяйственную самостоятельность и права юридическог лица. Руководящие органы объединения выполняют свои функции на основе договоров с предприятиями.

Консорциум — это временное добровольное объединение предприятий для решения конкретных задач — реализации крупах целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и др. Консорциум может быть создан для реализации государственной программы силами объединения предприятий любой формы собственности. До выполнения поставленной задачи консорциум может прекратить свою деятельность или по договоренности участников быть преобразован для иного вида деятельности. В мировой практике консорциумы создаются для совместного проведения крупных коммерческих или финансовых операций большого масштаба, осуществления крупного промышленного или иного строительства, увеличения выпуска продукции. Например, для реализации крупных промышленно-экономических проектов создаются финансово-строительные консорциумы, которые проводят крупные кредитные операции с объединенными финансовыми ресурсами своих участников в целях ограничения возможности потерь для каждого отдельного участника в случае отрицательных последствий риска и для получения прибыли от посредничества, а также в целях получения крупных заказов и успешной конкуренции на торгах за получение подрядов на проектно-строительные работы, поставки оборудования.

Участники консорциума сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и могут принимать участие в деятельности других консорциумов, ассоциаций, совместных предприятий. Для осуществления соответствующей целевой программы консорциум распоряжается и пользуется имуществом и средствами, которыми его наделяют учредители, а также средствами, поступающими из других источников для выполнения этой программы. Для руководства деятельностью консорциума создается руководящий орган, в состав которого обычно входят представители предприятий-учредителей.

Концерн — это объединение предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе добровольной централизации функций научно-технического и производственного развития инвестиционной, финансовой, природоохранной, внешне- и иной деятельности, а также организации хозрассчетного обслуживания предприятий. Концерны могут быть рулевыми и многоотраслевыми (включать предприятия промышленности, транспорта, торговли и банковской сферы).

Для осуществления совместной деятельности концерн создает собственные органы управления, которым участники в соответствии с уставом концерна добровольно передают часть своих полномочий во взаимоотношениях с министерствами и ведомствами, другими организациями и учреждениями, включая вопросы размещения заказов, получения централизованно выделяемых материальных ресурсов и капитальных вложений. Участники концерна не могут одновременно входить в состав других концернов. Особое место концерны могут занять в отраслях, имеющих базовое значение для жизнеобеспечения всей экономики, и в тех случаях, для которых характерны замкнутые цепи взаимосвязанных технологических процессов, глубокая внутренняя кооперация при производстве и реализации конечного продукта.

Ассоциация — добровольное объединение предприятий и организаций с целью осуществления совместной деятельности на основе хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления. Ассоциация предприятий и организаций обладает правом собственности на имущество, добровольно переданное ей предприятиями и организациями, а также полученное в результате ее хозяйственной деятельности и приобретенное ею по иным основаниям, допускаемым законом. Ассоциация не имеет права собственности на имущество входящих в нее предприятий и организаций. Ассоциации производственно-хозяйственного типа объединяют интересы субъектов одного или тесно взаимосвязанных родов деятельности.

Ассоциация не является вышестоящим органом по отношению к входящим в нее самостоятельным предприятиям. Она выполняет лишь те функции и обладает теми полномочиями, которые добровольно делегируют ей предприятия-участники. Ассоциации создаются по инициативе предприятий и организаций-

Для образования ассоциации предприятиями, изъявившими желание образовать ассоциацию, создается учредительная комиссия, в функции которой входят подготовка учредительных документов и прием заявлений от желающих вступить в ассоциацию. Затем проводится собрание учредителей, на которой принимается решение об образовании ассоциации, определяются порядок и сроки наделения ассоциации оборотными cpдствами, имуществом и другими материальными ценностями, решается вопрос о членских взносах, принимается устав. Устав содержит название ассоциации, сведения о местонахождении руководящих органов, перечень ее задач, функций, прав и обязанностей, принципы членства, сведения об органах управления. Руководящими органами ассоциации являются общее собрание членов ассоциации, совет или правление и исполнительная дирекция. Ассоциация приобретает права юридического лица со дня регистрации ее устава.

Участники ассоциации обязаны соблюдать устав, принимать участие в управлении и выполнять решения ассоциации. Они несут ответственность за неисполнение решений ассоциации и принятых на себя обязательств в порядке, установленном уставом, имеют право получать долю прибыли от совместной хозяйственной деятельности и осуществлять совместную деятельность с другими предприятиями, не входящими в состав данной ассоциации.

Фонды — организационная форма объединения денежных средств или иных ресурсов, находящихся в распоряжении у государства, предприятий, организаций, ассоциаций, других хозяйственных объединений и конкретных лиц, для специального (целевого) использования. Денежные средства фондов аккумулируются на специальных счетах банков.

Фонд, понимаемый как общественный институт, организация, учреждение (например, Детский фонд, Фонд культуры РФ), создается соответствующими учредителями.

Источниками образования фондов у государства, предприятий, организаций и частных лиц могут быть: доходы, прибыль, налоги и сборы, субсидии, займы, обязательные и добровольные взносы. Управление фондами осуществляется субъектами той или иной организации либо группами граждан или конкретным гражданином. Обычно главным органом управления крупных фондов является общее собрание учредителей фонда. Фонд осуществляет свою деятельность, руководствуясь уставом.

Созданию любой фирмы как типа производственного объединения предприятий или объекта промышленной собственности предшествует определение формы собственности. От правильного решения этого вопроса для конкретных условий создаваемой фирмы во многом зависят эффективность работы фирмы и Устойчивость взаимоотношений в ней. После решения этого вопроса создаются учредительные документы — устав и учредительный договор, в которых закрепляются наименование фирмы,  форма собственности, определяются цели, задачи и направления деятельности предприятия, определяются порядок Правления фирмой, взаимоотношения учредителей.

Учредительные документы регистрируются местными органами исполнительной власти. После государственной регистрации фирма должна зарегистрироваться в налоговой инспекции, открыть расчетный счет в учреждении банка, получить печать, фирменный бланк, штамп и другие атрибуты самостоятельности. После этого фирма может включаться в систему бизнеса.


Самый лучший биогель для укрепления ногтей
www.warmmilk.ru


Офисные АТС - быстро и недорого! Установка, настройка, ремонт!
www.atc-spb.ru

 




2007 — 2012 Экономика строительства



рестораны сардинии - вся подробная информация у нас отбеливающие полоски - подробная информация на сайте
Продать золотые серьги в ломбард ссылка